화성시 공고 제2021-4632호

화성시 청년지원센터 기간제근로자 채용 공고

화성시 청년지원센터 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021년 12월 30일                                화 성 시 장

1. 채용분야 및 담당업무

직 종	근무예정지	근무기간	채용인원	담당업무	비고
기간제근로자	화성시 청년지원센터	근로계약 체결일로부터 8개월	1	□ 청년지원센터 공간 안내 □ 청년지원센터 프로그램 운영 지원 □ 센터 홈페이지, SNS 채널 관리 등

* 『화성시 청년지원센터』 : 화성시 떡전골로 98, 병점우체국 5층

2. 응시자격 및 우대조건

가. 응시연령 : 공고일 기준 만18세 이상 누구나

나. 성별‧학력 : 제한없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

다. 『지방공무원법』제31조 및『화성시 기간제 및 단시간근로자 관리규정』제7조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

라. 우대조건

1) 화성시 관내 거주자 우대

2) 사업기획 및 교육 프로그램 운영 경력자

3) 청년정책, 청년단체 및 청년공간 등 청년활동 관련 분야 경력자

4) SNS 채널 관리 및 홍보콘텐츠 기획·운영 경력자

5) 워드, 엑셀, PPT, 포토샵, 동영상 제작 등 전산 프로그램 자격증 소지자

3 전형절차 및 접수방법

가. 전형절차

1) 서류전형(이력서, 자격·경력, 자기소개 등)

2) 면접평가(공무수행자로서의 태도, 직무지식·기술 등 평가)

나. 전형일정

구분	일시	추진내용
채용공고 및 원서접수	2021. 12. 30.(목) ~ 2022. 1. 9.(일)	○ 서류 접수방법 - 모든 제출서류는 채용 공고일 이후 발급 받아 제출한 원본 서류에 한하여 인정 - 접수 마감일 18시 이전 도착분에 한하여 인정 - (접수방법) 이메일(jobhwaseong@korea.kr) 또는 우편접수 - (우편주소) 18258 화성시 남양읍 남양성지로 199, 선주빌등 3층, 301호(여성가족과) ○ 제출서류 - 응시원서, 이력서, 자기소개서 - 경력증명서(해당자에 한함) ※ 발급기관 관인 또는 직인 및 취급자 성명 날인 필수 ※ 회사 경력증명서 양식 상 구체적인 업무 및 기간이 명시되지 않은 경우 반드시 인사담당자의 자필 확인(날인) 또는 업무분장표 등의 증명서류를 추가로 제출 - 자격증 사본(해당자에 한함) - 개인정보 수집·이용 동의서 - 주민등록 초본 (남자의 경우 병역사항 포함)
서류심사 및 합격자 발표	2022. 1. 10.(월) ~ 1. 11.(화) (예정)	○ 서류 합격자 발표: 2022. 1. 11.(화) - (통지방법) 개별통지(합격자) ※ 면접평가 일시도 함께 공지 예정
면접평가 및 결격사유 조회	2021. 1. 13.(목) (예정)	○ 장 소: 화성시 청년지원센터 ※ 구체적인 일시 및 장소는 서류전형 발표 시 공지
최종합격자 발표	2021. 1. 15.(금) (예정)	○ 최종합격자 발표 : 개별통지(합격자)

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 화성시청 홈페이지 또는 개별 통지 예정

4. 보수 및 근무조건

가. 근무기간: 근로계약 체결일로부터 8개월

나. 근무장소: 화성시 청년지원센터(화성시 떡전골로 98, 병점우체국 5층)

다. 보    수

- 급여조건: 일당제(84,800원/일), ※ 2022년 화성시 생활임금 시급 10,600원 적용

- 시간 외 수당: 예산의 범위 내에서 지급(월 15시간 이내)

- 4대보험 가입, 주휴·연차수당 별도 지급

라. 근무시간: 주5일, 1일 8시간(주40시간)

구분	근무시간	비고(근무횟수)
평일(월~금)	09:00 ~ 18:00	점심시간 12:00 ~ 13:00
토요일	09:00 ~ 18:00	격주 근무

※ 근무시간은 청년지원센터 운영 상황에 따라 조정될 수 있으며, 토요일 근무시 대체휴무 부여

마. 복무관리: 『화성시 기간제 및 단시간근로자 관리규정』준용

5. 기타사항

가. 모든 제출 서류는 채용 공고 시작일 이후 발급받아 제출한 원본 서류만 인정합니다.

나. 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.

다. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

라. 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

마. 채점사항에 대하여 일체의 확인 및 이의를 받지 않습니다.

바. 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 합격자 발표 후라도 결격사유 확인 및 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

아. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 재공고 없이 면접순위에 따라 차순위자를 추가합격자로 결정하여 발표할 수 있습니다.

자. 본 시험 시행계획은 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경사항은 시청 홈페이지 공고 또는 개별 통보합니다.

차. 기타 문의 사항은 화성시청 여성가족과 청년팀 (☎031-5189-6514)로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1		응시원서 및 접수확인증

응  시  원  서

① 응시번호
② 직무분야
③ 성 명	(한글)
④ 생년월일
⑤ 주 소
⑥ 전화번호	(휴대전화) (비상연락처)
년 월 일
			㊞ ㊞ ㊞
접 수 확 인 증 2022년도 청년지원센터 기간제근로자 채용시험
① 응시번호
② 직무분야
③ 성 명		(한글) (한자)
④ 생년월일
주 의 사 항 1. 접수확인표를 받는 즉시 접수번호를 확인하여야 합니다. 2. 접수확인표를 분실하였을 때는 면접시험 전일까지 일자리정책과에서 재교부 받을 수 있습니다. 3. 면접시험 당일 접수확인표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 반드시 지참하셔야 합니다.
년 월 일

붙임 2		이력서

이 력 서
접수번호		(미기재)				직무분야						청년지원센터 기간제 근로자
성명	(한글)				생년월일													―
							기				재					금		지
주소	(주민등록상 주소 기재)
연락처	전화번호									휴대전화
	전자우편
학력	최종학력 □ 고등학교 이하 □ 고등학교(졸업, 중퇴) □ 대학교(졸업, 중퇴) □ 대학원(수료, 졸업)
	(전공)							(부전공)
자격 · 면허	자격증명														취득일자
															( 년 월 취득)
															( 년 월 취득)
															( 년 월 취득)
주요경력	기관(회사명)			담당업무(업무내용)											근무기간(연, 월)
															년 월 ~ 년 월
															년 월 ~ 년 월
															년 월 ~ 년 월
병역	□ 병역필 □ 병역미필 □ 병역면제
본인은 화성시 청년지원센터 기간제 근로자 채용에 응시함에 있어 상기 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해 채용이 무효가 되고, 이에 이의를 제기하지 않겠음을 확인합니다. 2022년 월 일 신청인 (서명 또는 인)

붙임 3		자기소개서

자 기 소 개 서

성 명		응시분야

<작성안내>

* 아래 각 항목을 포함하여 자율 작성(최대 2페이지 이내)

1. 지원 동기

2. 청년 관련 활동 또는 직무관련 경력 및 특기사항

3. 채용예정 분야 직무수행 관련 자기계획 등

2022 .      .      .           작 성 자 :              서명 또는 인

※ 자기소개서 내용을 성실히 기재하여 주시기 바랍니다. (부족시 별지 기재)

붙임 4		개인정보 수집·이용 동의서

개인정보 수집・이용 동의서

화성시청 여성가족과는 기간제근로자 채용과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

「개인정보보호법」에 따라 응시자의 개인정보를 관리하며, 수집하는 개인정보의 목적, 항목, 보유기한은 다음과 같으며 응시자께서는 충분히 읽어보신 후, 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

-   다       음   -

[개인정보 수집‧이용에 관한 동의]

개인정보 수집 및 이용 목적	화성시 청년지원센터 기간제근로자 서류전형, 면접평가 등 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집하는 개인정보 항목	[필수적 정보] - 개인식별정보 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편 [선택적 정보] - 학력(교육)사항 : 최종학력, 전공, 해당학위 등 - 경험 혹은 경력사항 : 소속 조직, 역할, 활동기간, 활동내용 등 - 자격사항 : 자격증명, 발급기관, 취득일자 등
개인정보의 보유 및 이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 6개월 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
※ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 입사지원서에 기재한 내용 확인이 어려움에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

필수적 정보 ( 동의함 □  동의하지 않음 □)     선택적 정보 ( 동의함 □  동의하지 않음 □)

본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 수집·이용에 관하여 내용을 확인하였습니다.

2022년   월   일

성    명 :             (서명 또는 인)

화성시장 귀하

붙임 5		채용서류 반환 청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
화성시장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.