화성시 공고 제2024-3696호

개인형 모빌리티 지도단속 업무

기간제근로자 채용 공고

화성시 AI전략과에서 「개인형 모빌리티 지도단속」을 위한 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니, 관심 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2024. 9. 19.

화 성 시 장

Ⅰ		채용 분야 및 담당업무

채용예정기관 (근무예정부서)	채용인원	분 야	업무 내용	비고
화성시 (AI전략과)	1	개인형 모빌리티 지도단속	▪ 관내 주·정차 위반 개인형 모빌리티(전동킥보드, 전기자전거 등) 지도 단속 및 견인

※ 상기 1명은 기준인원으로 실제 채용인원은 응시 현황 등에 따라 변경(축소) 가능

Ⅱ		응시 자격

구 분	주요 내용
연령 및 성별	• (연령) 공고일 현재 만 19세 이상 • (성별) 성별 무관
자격 사항	• 공공기관 근무 시 결격사유가 없는 자 • 운전면허 2종이상 소유자
기타	• 「화성시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」 상 결격사유에 해당하지 않는 자 ※ 결격사유는 Ⅶ 기타유의사항 참조

Ⅲ		전형 절차 및 접수 방법

○ 전형 절차

전형 절차	평가항목	응시자
1차 서류전형	• 이력서, 자격·경력, 자기소개 등 업무수행과 관련된 자격 및 경력심사	응시자 전원
2차 면접전형	• 공무 수행자로서의 직무 지식, 업무수행 능력, 태도 및 성실성 등 평가	서류전형 합격자

○ 전형 일정

전형 일정	일 시	내 용
모집공고	2024. 9. 20. ~ 2024. 9. 27.	• 화성시청 홈페이지
접수기간	2024. 9. 20. ~ 2024. 9. 27.	• 제출 방법: 전자우편(이메일), 방문 접수, 우편 - 이 메 일: kmj577@korea.kr - 제목 양식: [이름]기간제근로자 응시원서 접수 - 주말 이메일 접수 가능 • 방문 접수 시간: 09시~17시 - 2024. 9. 26.(목) 17:00 접수 마감 (우편접수 시 기한 내 도착분에 한해 접수인정) • 접 수 처: 경기도 화성시 남양읍 남양로 708 화성시 스마트도시 통합운영센터 4층 AI전략과 • 문의 전화: AI전략과 (☎031-5189-7123)
서류전형 합격자 발표	2024. 9. 30. (예정)	• 합격자에 한해 개별 통지(면접일정 함께 공지)
면접전형	2024. 10. 4. (예정)	• 일 시: 2024. 10. 2. (수) 14:00 • 장 소: 화성시 스마트도시 통합운영센터 4층 회의실 ※ 구체적인 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공지
최종 합격자 발표	2024. 10. 7. (예정)	• 합격자에 한해 개별 통지

Ⅳ		우대사항

○ 서류전형 시 우대사항

구 분	우 대 사 항
경력 사항	• 개인형 모빌리티 지도단속 관련 근무 경력이 있는 자 ※ 경력증명서 상 근무 기간과 담당업무가 명시된 경우로 한하여 인정

Ⅴ		제출 서류

구 분	제 출 서 류	비 고
필 수	• (붙임1) 이력서 및 자기소개서 • (붙임2) 개인정보 이용에 관한 동의서 • 주민등록등본(본인 정보 외 다른 대상의 이름 주민등록번호는 가리고 제출) • 전공학과 명칭이 기재된 최종학력증명서	※ 서류별 자필서명 누락, 개인정보 이용 동의서 미제출 시 서류접수 불가
우대조건 해당자	• 우대자격조건 경력증명서

※ 채용 서류 반환 청구서는 접수한 서류의 반환을 원하는 경우에만 작성[붙임 3]

Ⅵ		근무조건

구 분	주요 내용
근로계약	• 계약기간: 2024. 10. 10. ~ 2024. 12. 25. (3개월 16일) • 근 무 일: 주5일 (월~금) • 근무 시간: 1일 8시간 근무 (09:00 ∼ 18:00) • 휴게 시간: 1일 1시간(12:00 ~ 13:00)
근무지	• 화성시청 AI전략과 (경기도 화성시 남양읍 남양로 708 4층)
보수 및 복지	• 일급: 91,040원(일일 단가) • 시급: 11,380원(2024년 화성시 생활임금) • 주휴수당: 주 40시간(주5일) 만근 시 수당(일급) 지급 • 연차수당: 1개월 만근 시 수당(일급) 지급 또는 유급휴일 1일 부여
기타 사항	• 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

Ⅶ		기타 유의 사항

○ 응시 자격 중 결격사유는 다음과 같습니다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 공공기관 징계에 따라 해고나 이에 준하는 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

○ 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용 서류의 반환을 신청하는 경우 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

○ 입사지원서 및 경험 혹은 경력 기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 최종합격자의 채용 포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

※ 추가합격자의 선발 결과는 별도의 공고 없이 개인별 통지로 갈음될 수 있습니다.

○ 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개인별 통지(또는 공고)할 예정입니다.

○ 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

○ 본 기간제근로자 채용은 정규직 전환을 전제로 하지 않습니다.

○ 기타 자세한 내용은 화성시청 AI전략과(031-5189-7123)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1		이력서 및 자기소개서

응시 분야	기간제근로자
성명(한글)			생년월일
주소
연락처	휴대폰번호
	전자우편
학력 및 전공	최종학력 □ 고등학교 이하 □ 고등학교(졸업, 중퇴) □ 대학교(졸업, 중퇴) □ 대학원(수료, 졸업)
	전공			부전공
주요 경력 사항	기관(회사)명	담당업무(직무내용)			근무 기간(연, 월)
					년 월 ~ 년 월
					년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	관련 자격증				( 년 월 취득)
					( 년 월 취득)
					( 년 월 취득)
자기소개 등 활동 사항	* 별지 작성 가능, 자율적으로 기술

2024 .  9.    .           작 성 자 :               인 또는 서명

붙임 2		개인정보 이용 동의서

화성시 AI전략과는 기간제근로자 채용과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용합니다.

화성시 AI전략과는 「개인정보보호법」에 따라 응시자의 개인정보를 관리하며, 수집하는 개인정보의

목적, 항목, 보유 기한은 다음과 같습니다.

-   다       음   -

[개인정보 수집‧이용에 관한 동의]

개인정보 수집 및 이용 목적	서류전형, 면접전형 등 채용 절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정 민원 처리, 분쟁 해결, 법령상 의무이행 등
수집하는 개인정보 항목	[필수적 정보] - 개인식별정보: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 교육 사항 [선택적 정보] - 교육 사항: 최종학력 및 전공 사항 - 경험 혹은 경력 사항: 소속 조직, 역할, 활동기간, 활동 내용 - 자격 사항 : 자격증명, 발급기관, 취득 일자
개인정보의 보유 및 이용 기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 6개월 동안 위 이용 목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용 절차 종료 후에는 민원 처리, 분쟁 해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
※ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용 절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 입사지원서에 기재한 내용 확인이 어려움에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

필수적 정보 ( 동의함 □  동의하지 않음 □)     선택적 정보 ( 동의함 □  동의하지 않음 □)

본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 대한 내용을 확인하였습니다.

2024년    9월     일

성 명 :             (서명)

화성시장 귀하

붙임 3		채용 서류 반환 청구서

￭ 채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수 번호		접수 일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환 장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환 청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용 서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
화성시장 귀하
공지 사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용 서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환 요구 서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환 요구 서류는 특수 취급 우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용 서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.