정조효노인 채용 제2025-5호

화성시정조효노인복지관 직원채용 공고(안)

화성시가 설립하고 대한불교조계종사회복지재단에서 위탁운영하는 화성시정조효노인복지관에서는 성실하고 열정적인 자세로 화성시민을 위한 전문적 노인복지서비스를 제공할 수 있는 직원을 아래와 같이 공개채용 합니다.

2025년 2월 7일

화성시정조효노인복지관장

Ⅰ. 채용내용

1. 근무지역 : 복지관 및 화성시 북부권역(봉담읍, 기배동, 병점1동, 2동, 화산동, 반월동, 진안동) 대상자 거주지 및 지역사회 내

2. 모집부문 :

	응시분야	주요 담당업무	채용 형태 및 계약기간	모집인원	응시자격
가	노인일자리 담당자	-참여자 모집, 선발, 교육 및 활동관리 지원 -월별 참여자 활동비 지급 -권역 내 신규 노인일자리 프로그램 개발 -기타 사업 추진 업무등	계약직 (1년) (2025. 3. ~ 2025. 12. 31)	1명	사례관리, 회계, 인사 등의 업무역량과 의지를 갖춘 자 ※우대사항 -사회복지사 자격증 소지자 -컴퓨터(한글, 엑셀) 사용가능자

3. 자격요건

가. 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유에 해당하지 않는 자
나. 노인일자리담당자 “사회복지시설관리안내” 사회복지시설 종사자 인건비 보조금 지급 연령 상한기준 (종사자 60세) 준용

4. 우대사항

가. 장애인: ‘장애인복지법 시행령’ 제2조에 따른 대상자(5%)

나. 유공자: ‘국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률’ 제31조에 따른 대상자(5%, 10%)

5. 전형과정 : 1차 서류전형, 2차 면접

6. 근무형태

가. 노인일자리전담인력, 응급관리요원

: 주 5일 근무, 09:00~18:00 (12:00~13:00 휴게시간)

7. 임 용 일 : 2025. 3. 1. ※ 2025. 3. 4.(화)부터 출근

8. 급여수준

나. 노인일자리담당자

- 노인일자리사업 지침 인건비 가이드라인: (세전)2,096,000원

Ⅱ. 전형방법 및 일정

1. 서류접수 : 2025. 2. 7.(금) ~ 2025. 2. 22.(토) 접수 마감

2. 서류접수 방법 : 현장, 우편, 이메일 접수 가능(jungjohyo@naver.com)

3. 1차(서류전형) 합격자 발표 : 2025.2.24.(월)

4. 면접예정 일시 : 개별 유선통보

5. 최종합격자 발표 : 개별 유선통보

6. 예비합격자 선발 : 예비합격자제도에 의거 면접전형자 중 고득점 순으로 결정

Ⅲ. 제출서류

1. 공통서류 <필수사항>

- 입사지원서 1부. (기관양식)     - 자기소개서 1부. (기관양식)

- 개인정보의 수집 및 이용 동의서 1부. (기관양식) - 우대사항 증빙서류(해당자)

- 자격증 사본(해당자)  - 경력증명서(해당자)

※ 공통서류 제출 시 한 개의 한글파일 내 자격증 사본, 경력증명서 등 기타증빙서류를 제출하며 메일 제목과 공통서류 한글파일 명에 응시분야를 정확하게 기입 바랍니다. (미기입 시 서류전형 감점 요인)

(예: 노인일자리담당자 지원 홍길동)     (예: 응급관리요원 지원 홍길동)

※ 응시 분야 복수 지원을 희망할 경우 붙임 응시분야 입사지원서를 참고하시어

각각의 입사지원 서류를 접수해 주시기 바랍니다.

(1개 이메일 내 여러 응시 분야 입사지원서 접수 불가)

2. 최종 임용예정자 제출서류(1개월 이내 발급서류 제출)

- 범죄 경력조회 회신서(종사자용)   - 노인학대 관련 범죄 경력조회 회신서

- 주민등록등본   - 졸업증명서   - 신체채용검사서   - 건강보험자격득실확인서

- 경력증명서 원본

Ⅳ. 문의 : 화성시정조효노인복지관 정책지원팀 (☎031-898-9833)

Ⅴ. 기타사항

- 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

- 본 채용은 예비합격자제도를 적용합니다.

(예비합격자 규모: 채용인원의 3배수 이내 / 유효기간: 합격자발표일로부터 3개월까지)

- 전형결과 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용 포기, 합격취소, 임용 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 예비 합격후보자로 최종합격자를 결정할 수 있습니다.

- 시험일정 등 추후변경사항은 복지관 홈페이지에 공고 또는 개별 통보합니다.

- 응시원서와 이력서의 기재사항 착오․누락 또는 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

- 입사지원서와 자기소개서, 개인 정보동의서는 복지관에서 제공한 양식 사용을 원칙으로 합니다.

- 제출된 입사 지원 관련 서류는 최종합격자 공고일 이후 5일 이내 분쇄 폐기됩니다.

- 입사지원서 및 자기소개서 내 학교명, 종교, 나이(생년월일), 신체적 조건(사진, 키, 체중 등), 출신 지역, 혼인 여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산의 내용을 직·간접 기재 시 불이익(감점)이 있을 수 있습니다.

- 노인일자리담당자, 응급관리요원 근로계약 만료 시 근로관계는 종료됩니다.

입사지원서
경력구분	□ 신입 / □ 경력	지원분야	ex) 노인일자리 담당자	접수번호	※ 담당자 기재
성명	(한글)
주소	※ 거주 동까지만 기재
연락처	(본인휴대폰)		(비상연락처)
최종 학력	입학년월	졸업년월	전공
년 월	년 월	대학교	학과	□ 졸업	□ 졸업예정
년 월	년 월	대학원	학과	□ 졸업	□ 졸업예정
※ 최종학력만 기재하되, 최종학력이 지원업무 관련 전공이 아닐 경우 학부 및 대학원까지 모두 기재
병역 사항	구 분	복무기간(개월)
□ 현역	□ 요원	□ 면제	□ 미필	□ 비대상	. . . ~ . . . ( 개월)
가정 항목	장애 여부	□ 대상	□ 비대상	장애종별 :	장애등급 :
국가유공자 여부	□ 대상	□ 비대상	보훈번호 :
자격 및 면허	자격(면허)명	번 호	취 득 일 자	발 행 기 관
경력 사항	기관명	근무기간	고용형태	최종직위	담당업무
	～
	～
	～
	～
호봉	※ 최종직장 경력 : 20 년 월 기준 ( )급 ( )호봉 ※ 경력은 4대보험 가입 기준으로 함.

수상 및 포상	수상명		수상일자		내용		발급기관
교육 및 연수	교육명		교육일자(시간)		교육내역		교육기관
개인 능력	구 분		능력정도		구 분		능력정도
	한 글		상 중 하		엑 셀		상 중 하
	프리젠테이션(PPT)		상 중 하		기타( )		상 중 하
외부 공모 실적	사업년월	사 업 명		사업대상		사업예산		비 고
실습 ・ 직장 체험 ・ 봉사 활동	활동처		활동기간		내용			비고
지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 증명하며, 차후 지원서상의 내용이 허위로 판명되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. 년 월 일 지원자 (인) 화성시정조효노인복지관 귀중

자기소개서
경력구분	□ 신입 / □ 경력	지원분야		지원자
성장과정
생활신조 및 성격의 장단점 (업무 관련 자신의 강점 포함)
주요활동 및 경력사항
지원기관 및 업무이해
입사지원 동기 및 포부

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

화성시정조효노인복지관의 채용전형과 관련하여 입사지원자(이하 ‘본인’)의 개인(신용)정보를 수집‧이용하고자 하는 경우에는 「개인정보보호법」 제15조제1항제1호,  제23조제1항제1호, 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제32조제1항, 제33조 및 제34조에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본 기관은 직원 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

■ 개인정보 수집‧이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 현주소, 전자우편, 연락처, 학력사항, 경력사항, 자격사항 직무관련 활동, 교육이수현황	채용전형 진행, 경력․자격 확인, 채용진행사항 관련 안내, 채용여부 결정	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 후 14일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이`용하는데 동의하십니까?
	동의		미동의

■ 민감정보 처리 내역

항목	수집목적	보유기간
병역사항, 보훈, 장애사항	채용절차 진행 및 채용여부 결정	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 14일까지

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?
	동의		미동의

■ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

위 개인정보의 수집‧이용에 관한 동의는 채용 전형을 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용전형의 진행이 가능합니다. 위 개인정보의 수집‧이용에 관한 동의는 거부할 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 입사지원서에 기재한 내용 확인이 어려움에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 관하여 내용을 확인하였습니다.

년    월    일

본인   성명               (서명 또는 인)

화성시정조효노인복지관 귀중