화성시 공고 제2024 – 3643호

「화성시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」

일부개정규정안에 대한 행정예고

「화성시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」을 일부개정함에 있어 그 취지와 주요내용을 주민에게 미리 알려 의견을 듣고자 「행정절차법」제46조 및 같은 법 시행령 제24조의2에 따라 다음과 같이 공고합니다.

2024년   9월   12일

화  성  시  장

1. 행정예고명: 화성시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정 일부개정규정안

2. 제안이유

○ 재해·재난 대응으로 전 직원 특별휴가 부여 시 근거 규정 부재로 인해 기간제근로자만 소외되는 문제 발생

○ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 기간제근로자의 차별적 처우 개선을 위해 관련 규정을 정비하고자 함

3. 주요내용

○ 기간제근로자 특별휴가 부여 근거 규정 마련(안 제25조제2항)

- 재해·재난 등의 발생으로 격무에 시달리거나 주요업무를 성공적으로 수행한 기간제근로자에게 3일 이내의 특별휴가를 부여할 수 있음을 추가

4. 행정예고기간: 2024. 9. 12.(목) ~ 2024. 10. 4.(금) (22일간)

5. 자치법규안: 별도 첨부

6. 의견제출

가. 제출기간: 2024. 9. 12.(목) ~ 2024. 10. 4.(금) (22일간)

나. 제출방법: 서면, 우편, 전자우편(제출기한 내 도착분에 한함)

다. 기재내용

○ 성명(단체의 경우 단체명과 대표자명), 주소, 전화번호

○ 행정예고 사항에 대한 의견

라. 제 출 처: 화성시청 행정지원과

○ 주  소: 화성시 남양읍 시청로 159, 화성시청 행정지원과

○ 연락처: 031)5189-3260/ FAX 031)5189-1504 / 이메일 tautau90@korea.kr

행정예고사항에 대한 의견서

□ 행정예고명: 화성시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정 일부개정규정안

○ 성명(단체명):

○ 주       소:

○ 전 화 번 호:

규정안 내용	의 견	비 고