시립아이랑어린이집 공고 제 2025-1호

『시립아이랑어린이집』

보육교직원 모집 공고

2025년 4월 1일 ‘시립아이랑어린이집’을 개원함에 있어, 열정과 사명감을 가진 보육교직원을 아래와 같이 모집하고자 합니다.

2025년  2월 10일

시립아이랑어린이집 원장

1. 어린이집 현황

시설명	소 재 지	시설규모(㎡)	정원(명)	종 사 자	비 고
시립아이랑어린이집	경기도 화성시 동탄오산로 29	총 502㎡	34명	보육교사 7명 조리사 1명

2. 모집 개요

○ 모집인원 : 보육교사 7명, 조리사 1명

○ 신청자격

① 「영유아보육법」제21조제1항 및 같은 법 시행령 제21조에 따른 보육교직원의

자격이 있는 사람

② 「영유아보육법」제20조에 따른 결격사유가 없는 사람

③ 「영유아보육법」 등 관계법령에 따른 결격사유가 있거나, 최근 5년 이내 관련법

위반으로 자격정지 및 취소 처분을 받은 사람은 제외

○ 접수기간 : 2025. 3. 4.(월)까지

○ 접수방법 : 제출서류 일체를 스캔압축 후 E-mail로 접수                            (dahaeworld@naver.com)

※ 접수 이후의 일정은 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보할 예정임.

3. 채용방법

○ 1차 -서류전형

○ 2차 -1차 합격자에 한하여 면접 실시

※ 채용위원회의 면접 실시

※ 합격자는 성범죄경력조회, 아동 학대 관련 범죄조회 및 채용신체검사서

결과 조회 후 채용하기로 함.

○ 1차 제출서류 (각 증명서 및 자격증은 사본 또는 원본 제출)

모집대상	보육교사 등	조리사
1차제출서류	이력서 1부 (사진 부착, 휴대전화번호 필수 기재)	이력서 1부 (사진 부착, 휴대전화번호 필수 기재)
	자기소개서 1부	자기소개서 1부
	주민등록등본 1부	주민등록등본 1부
	최종학교 졸업증명서 1부	최종학교 졸업증명서 1부
	최종학교 성적증명서 1부	조리사 관련 자격증 사본
	보육교사 관련 자격증 사본	어린이집 경력증명서(해당자)
	어린이집 경력증명서(해당자)
비 고	※ 남자의 경우, 군필 확인 가능 서류 1부 ※ 붙임 – 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 고유식별정보 수집 및 이용 동의서 1부. 끝.

3. 기타 공지사항

○ 급여조건 및 복리후생은 2025년 보육 사업안내 지침 및 관련 규정에 따름.

○ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 서류 등이 허위로 판명될 시 임용 취소

○ 본 원은 2025년 4월 1일 개원 예정 시설로 2025년 3월 20일(목) 전후 개원준비 참여

○ 기재되지 않은 사항은 보육 사업안내 지침을 기준으로 하되, 유권해석의 경우      원장의견 우선

○ 본 모집요강의 문의사항은 원장(공일공-구칠육이-이오공사), 화성시 영유아보육과     (031-5189-6982)문의 바람.

개인정보 수집 및 이용 동의서

1. 채용서류의 한글 성명 등 아래와 같이 분류되는 개인정보는 오로지 시립아이랑어린이집 보육교직원을 채용하기 위해 이용하고 다른 목적으로 이용하거나 제3자에게 제공하지 않습니다.

구 분	수집 및 이용 정보	수집 목적
일반 정보(필수정보)	성명, 연락처, 학력, 경력, 자격증 등	채용 적합여부 판단

2. 채용서류에 기재된 개인정보는 제출일로부터 채용 전형이 끝날 때까지 이용합니다. 그러나 시립아이랑 어린이집에 채용되는 경우 개인정보는 퇴직 시 까지 인적자원 관리에 활용합니다.

3. 채용서류는 반드시 폐쇄된 장소에 잠금장치를 하여 보관하고 직원들이나 외부인의 출입을 제한함으로써 채용과 관계없는 임직원이나 외부인이 개인정보를 알 수 없도록 처리합니다.

4. 채용 전형이 끝난 후에 인쇄된 채용서류(Hard copy)는 파쇄 합니다. 다만 시립아이랑어린이집에 입사하는 경우에는 퇴직 후 3년후 까지 채용서류를 인쇄물이나 파일의 형태로 보관합니다.

5. 귀하는 채용서류에 기재된 개인정보의 수집 또는 이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 일반정보(인적 사항이나 연락처 등의 필수 정보)의 수집 및 이용 동의를 거부한 때에는 채용 과정에서 정확한 연락을 받지 못하거나 채용 심사에서 제외되는 불이익이 있을 수 있습니다.

위 1항에서 5항까지의 내용을 충분히 숙지하고 본인은 개인정보보호법 제15조 및 제24조에 따라          귀하의 개인정보의 수집, 이용목적과 수집하려는 개인정보의 항목, 보유 기간에 대해 동의합니다.

2025.     .     .

지원자                   (인)

시립아이랑어린이집 원장 귀하

고유식별 정보 수집 및 이용 동의서

1. 채용서류의 아래와 같이 분류되는 고유식별 정보는 오로지 시립아이랑어린이집 보육교직원을 채용하기 위해 이용하고 다른 목적으로 이용하거나 제3자에게 제공하지 않습니다.

구 분	수집 및 이용 정보	수집 목적
고유식별 정보	주민등록번호	연령의 적정성 판단

2. 채용서류에 기재된 고유식별 정보는 제출일로부터 채용 전형이 끝날 때까지 이용합니다. 그러나 시립아이랑어린이집에 채용되는 경우 고유식별 정보는 퇴직 시까지 인적자원관리에 활용합니다.

3. 채용서류는 반드시 폐쇄된 장소에 잠금 장치를 하여 보관하고 직원이나 외부인의 출입을 제한함으로써 채용과 관계없는 임직원이나 외부인이 고유 식별정보를 알 수 없도록 처리합니다.

4. 채용 전형이 끝난 후에 인쇄된 채용서류(Hard copy)는 파쇄합니다. 다만 시립아이랑어린이집에 입사하는 경우에는 퇴직 후 3년 후까지 채용서류를 인쇄물이나 파일의 형태로 보관합니다.

5. 귀하는 채용서류에 기재된 고유식별정보의 수집 또는 이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 고유식별정보의 수집 및 이용 동의를 거부한 때에는 채용 과정에서 불이익이 있을 수 있습니다.

위 1항에서 5항까지의 내용을 충분히 숙지하고 본인은 개인정보보호법 제15조 및 제24조에 따라 귀하의     고유식별정보의 수집, 이용목적과 수집하려는 고유식별정보의 항목, 보유 기간에 대해 동의합니다.

2025.     .     .

지원자                   (인)

시립아이랑어린이집 원장 귀하